0771-2094277
一、招聘名額及條件、原則
（一）招聘崗位及人數
生活管理員2名，水電工1名。
?。ǘ┱衅笚l件
1.基本條件
?。?）具有中華人民共和國國籍；
?。?）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
?。?）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（4）具有履行崗位職責所需的業務知識和能力；
2.年齡條件：首次聘用人員年齡原則上男性18周歲以上，35周歲以下（1982年11月12至2000年11月12日期間出生）；女性18周歲以上，30周歲以下（1987年11月12日至2000年11月12日期間出生）；面向本單位聘用的人員年齡18周歲以上，45周歲以下（1972年11月12日至2000年11月12日期間出生）。
3.學歷、資格條件
（1）生活管理員Ⅰ（1名）：高中及以上學歷，有在本校三年以上生活管理員經驗。
?。?）生活管理員Ⅱ（1名）：中專及以上畢業，有應急救護員資格證。
（3）水電工：初中及以上學歷，有電工上崗證。
?。ㄈ┱衅笇ο蠓秶?/div>
生活管理員面向本單位招聘，水電工面向社會招聘。
?。ㄋ模┕べY待遇
應聘對象一經聘用，赤壁學校與聘用對象簽訂聘用合同，工資待遇按后勤服務人員控制數有關規定核定。
二、招聘程序
（一）發布招聘公告（2018年11月9日）
?。ǘ﹫竺k法：采取現場報名的方式進行報名。報名地點設在本單位。
報名時間：2018年11月12日至2018年11月14日（9：00-17：00）。
報名時提交材料：身份證、戶口簿、學歷證等原件及復印件一份。
（三）資格審查：2018年11月12日至2018年11月15日，由學校招聘領導小組負責組織。
?。ㄋ模┟嬖嚕翰扇〗Y構化面試，面試總分100分。
1.發布面試公告。
2.面試內容：由本校招聘領導工作小組組織確定。面試采取結構化面試方式。面試主要考察應聘者的語言表達、應變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關情況。
3.面試辦法：由本單位招聘工作領導小組組織?，F場抽簽決定面試順序，面試人員一直在侯考室候考，面試結束后方可離開考試室，到休息室休息，成績宣布后才能離開。
4.面試時間：待定。
5.面試地點：銀海區赤壁學校內。
6.成績公布：面試結束后公布面試成績。
?。ㄎ澹┛偝煽儤嫵桑簯溉藛T面試成績為總成績。
?。┛偝煽児?/div>
北海市銀海區赤壁學校
在銀海區赤壁學校內公示5個工作日。
（七）政審和體檢
1.政審。各類人員按總成績從高分到低分分別排序，根據各類人員計劃招聘的人數，按1:1的比例確定政審人選。進入政審人選最后一名成績出現相同時，由學校招聘領導小組提出人選意見，再由銀海區教育局招聘工作領導小組決定政審人選。
2.體檢。由學校通知考核對象到當地縣級及以上公辦醫院進行體檢，由體檢機構按照事業單位聘用人員錄用體檢標準做出考核對象體檢是否合格的結論，經醫生簽名并加蓋公章后密封提交。體檢費用由考生本人承擔。
3.政審、體檢不合格者，按照各類應聘考試人員中從高分到低分依次遞補。
?。ò耍┐_定擬聘人選
由學校招聘工作領導小組提出擬聘人選，并進行公示，公示時間為5個工作日。在公示中反映的問題由學校招聘工作領導小組負責組織核實，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按總成績從應聘人員中一次等額遞補。
（九）聘用審批
對公示期滿無異議的，報區教育局審核、區人社局審批。審批后，報送區編委、區財政局備案。
?。ㄊ┖炗喓笄诜杖藛T聘用合同書。
咨詢電話：北海市銀海區赤壁學校0779-2079496
北海市銀海區赤壁學校
2018年11月9日
