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柳州市婦幼保健院2019年度招聘計劃（第二批）
根據醫院工作及學科發展需要，我院現面向社會公開招聘各學科相關崗位人才，具體如下：
| 序號 | 科室 | 專業 | 崗位 | 學歷 | 人數 | 備注 |
| 1 | 生殖助孕中心 | 生殖醫學 | 醫師 | 博士/碩士 | 1 | |
| 醫學檢驗 | 技師 | 博士/碩士 | 2 | |||
| 2 | 醫學遺傳科 | 醫學遺傳學 | 醫師 | 博士/碩士 | 1 | |
| 婦產科學/兒科學 | 醫師 | 碩士 | 1 | 中級職稱 | ||
| 生物信息學 | 技師 | 本科及以上 | 1 | 應屆畢業生 | ||
| 3 | 兒科 | 兒科學 | 醫師 | 碩士 | 1 | 有規培證優先 |
| 4 | 新生兒科 | 新生兒學/兒科學 | 醫師 | 碩士 | 2 | 有規培證優先 |
| 5 | 小兒外科 | 小兒外科學 | 醫師 | 碩士 | 1 | |
| 6 | 中醫科 | 中醫婦科 | 醫師 | 博士 | 1 | |
| 中醫婦科/中醫兒科/中醫骨科 | 醫師 | 碩士 | 3 | 有規培證 | ||
| 7 | 眼科 | 眼科學 | 醫師 | 碩士 | 1 | 有規培證優先 |
| 臨床醫學 | 醫師 | 本科 | 3 | 有規培證優先 | ||
| 康復治療學/視光技術 | 技師 | 本科 | 2 | 應屆畢業生 | ||
| 特殊教育/學前教育 | 幼師 | 本科 | 2 | |||
| 8 | 耳鼻咽喉科 | 耳鼻咽喉學/聽力學 | 醫師 | 碩士 | 1 | 有規培證優先 |
| 臨床醫學 | 醫師 | 本科及以上 | 2 | 初級職稱、有規培證 | ||
| 9 | 麻醉科 | 麻醉學 | 醫師 | 碩士 | 1 | 有規培證優先 |
| 麻醉學/臨床醫學 | 醫師 | 本科 | 1 | 應屆畢業生 | ||
| 麻醉學/臨床醫學 | 醫師 | 本科及以上 | 3 | 初級職稱，有規培證 | ||
| 10 | 急診醫學科 | 臨床醫學/急診醫學 | 醫師 | 本科及以上 | 1 | 應屆畢業生 |
| 急診醫學/內科/外科 | 醫師 | 本科及以上 | 2 | 初級職稱以上，有規培證 | ||
| 11 | 內科 | 心血管內科 | 醫師 | 碩士 | 1 | 中級職稱及以上 |
| 呼吸內科 | 醫師 | 本科及以上 | 1 | 中級職稱及以上 | ||
| 12 | 外科 | 普通外科學（肛腸方向） | 醫師 | 本科及以上 | 1 | 中級職稱、女性優先 |
| 13 | 超聲科 | 超聲醫學 | 醫師 | 博士/碩士 | 2 | |
| 超聲醫學/臨床醫學 | 醫師 | 本科及以上 | 4 | 中級職稱及以上 | ||
| 14 | 放射科 | 影像醫學與核醫學 | 醫師 | 碩士 | 1 | 應屆畢業生，有規培證優先 |
| 醫學影像技術 | 技師 | 本科 | 1 | 取得放射上崗證、大型設備上崗證 | ||
| 15 | 病理科 | 臨床醫學/病理學 | 醫師 | 本科及以上 | 1 | 有規培證優先 |
| 16 | 醫學檢驗科 | 微生物學/臨床檢驗診斷學 | 技師 | 碩士 | 2 | 應屆畢業生 |
| 17 | 藥學部 | 藥學相關專業 | 藥師 | 博士 | 2 | 個體化藥物研究中心專業帶頭人 |
| 18 | 兒童保健科 | 康復治療學/康復醫學專業 | 技師 | 本科 | 2 | 應屆畢業生 |
| 19 | 中心實驗室生物樣本庫 | 遺傳學/醫學檢驗 | 技師 | 碩士 | 1 | 應屆畢業生 |
| 20 | 護理部 | 助產/護理學 | 護士 | 碩士/本科 | 6 | 應屆畢業生，身高158cm以上 |
| 合計 | 58 | |||||
一、人才引進政策及待遇
1.我們的福利
（1）醫院提供優厚的薪酬福利待遇，繳納五險一金；
（2）醫院提供免費早餐、免費工作餐、廉租公寓，為職工解決后顧之憂；
（3）工作表現優秀且有志繼續深造者，醫院出資委培攻讀碩博；
（4）提供良好的事業發展平臺和完善的人才培養體系；
2.人才引進安家補助
柳州市政策：
（根據《柳州市關于加快新時代人才集聚的若干措施》柳發[2018}17號文件）
(1)正高、博士副高：新引進正高或者博士副高人員給予50萬購房補貼；
(2)博士：新引進全日制博士給予30萬購房補貼，1500元/月生活補助（給5年）；
(3)碩士：新引進全日制碩士給予8萬元購房補貼，1000元/月生活補助(給5年)；
(4)本科：新引進全日制本科給予2-5萬元購房補貼，500元/月生活補助(給1-3年)。
醫院政策：
（1）引進博士：提供編制，根據職稱給予不低于40萬元的安家補助、5萬元科研啟動經費等，具體面談；
（2）應屆碩士：有醫師資格證的碩士給予1-3萬元、有醫師資格證和規培證的碩士給予5萬元；
（3）歷屆人員根據職稱和學歷給予豐厚的安家補助，具體面談。
（以上金額均為稅后，不盡事宜可面談協商。)
二、應聘要求及方式
1.簡歷要求：介紹個人基本情況，內容包括姓名、性別、出生年月、身高、政治面貌、專業、畢業院校、學歷與學位、畢業時間、學習經歷（從高中寫起）及工作經歷、取得職稱、工作業績、獲獎情況、聯系電話等。
2.簡歷遞交：
（1）現場遞交：請應聘者將個人簡歷以及有關證明材料遞交到人力資源科
（2）電子郵件：請將個人簡歷及證明材料以標題為“應聘科室+姓名+聯系方式+學歷+專業+畢業院校”的格式發到郵箱：lzsfyhr@126.com
3.聯系方式：
聯系人：農老師、韋老師（0772-2800551/2205156）
地址：廣西柳州市城中區映山街50號16樓人力資源科，郵編：545001
三、面試考核流程：
（1）初審：所有應聘者簡歷通過初審后，將以電話或短信通知面試
（2）面試考核方式：采用筆試和現場面試相結合
柳州市婦幼保健院
2019年2月22日
