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一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，面向社會招聘，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃和待遇
本次公開招聘共14個崗位，計劃招聘25人。詳見《2019年上林縣疾病預防控制中心公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)
本次公開招聘人員為編外聘用人員，工資待遇統一納入財政供養。專業技術人員參照事業單位公開考試新招聘人員的待遇，疫苗冷鏈運輸司機、體檢科工勤人員、收費員和保潔員參照普通工待遇，保安每月1900元(含五險一金等個人應繳部分)，實行合同聘用制管理,社會保險費的繳納按社會保險法等相關法律法規政策規定辦理，五險一金等個人繳納部份由單位從個人工資代扣代繳。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
招聘對象為本縣縣、鄉(鎮)兩級衛生醫療機構尚未納入用編管理的人員(保潔員和保安不受此限)
(二)招聘條件
1.嚴格遵守國家各項法律法規，沒有違法違紀和違反計劃生育政策的行為;
2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業;
3.年滿18歲具有廣西戶籍的公民;
4.具有正常履行職責所需的身體條件;
5.具備2019年上林縣疾病預防控制中心公開招聘編外工作人員崗位要求所需的資格條件;
四、招聘程序
本次招聘工作程序：制定招聘計劃及實施方案、發布公告、報名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
五、報名
(一)實行現場報名。報名時間：2019年6月27日至2019年 7月5日(工作日上午8:00至12:00、下午15:00至18:00)，報名地點：上林縣疾病預防控制中心五樓辦公室(上林縣大豐鎮新華路4號)。并填寫《2019年上林縣疾病預防控制中心公開招聘編外工作人員報名登記表》(附件2)。
(二)報考人員報名時需要提供以下材料原件進行查驗：本人有效居民身份證、學歷證書、報名登記表、相關資格證書、工作單位證明等。上述材料現場資格審驗確認后，證件原件退還本人。
(三)招聘崗位有年齡要求的以2019年6 月24 日為計算基數。招聘崗位要求的相關資格(以取得證書時間為準)等時間的計算，均截止至2019年6月24日。
六、面試
本次招聘所有的崗位采取直接面試或筆試+面試的方式進行，由縣疾病預防控制中心組織實施。
(一)面試人員確定：
1、通過資格審查的報考人數在25人(含25人)以下的崗位，采取直接面試的方式進行。
2、通過資格審查的報考人數在25人以上的崗位，先進行筆試(筆試成績滿分為100分)，筆試成績排名前10位的，進入面試，筆試成績不計入最后得分。
(二)面試時間、地點：具體時間、地點另行通知。
(三)面試評分方式。采取結構化面試量化評分的方式進行，總分為100分。
(四)面試成績公布。同一職位面試結束后，當天當場向考生宣布面試成績，并要求考生簽字確認。若出現成績并列，則當場組織分數并列的考生進行加題面試，加題面試人員的最終面試成績=公共面試成績+加題面試成績，加題面試最終成績僅用于決出該崗位并列人員的排名，不影響該崗位其他人的排名，面試成績于面試全部結束當天在上林縣疾病預防控制中心公告欄公布。
(五)考察、體檢人員的確定。按照面試成績從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。面試成績達不到60分者，不得確定為考察人選。
七、考察
“公招領導小組”組織相關人員成立考察組，按有關規定和程序對入闈的考生進行考察。考察內容：政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者資格條件進行復核。
八、體檢
由縣級醫療機構對考察合格者進行體檢，體檢標準參照公考體檢標準進行，體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢過程中，發現體檢不合格，取消其聘用資格，并按面試成績從高分到低分，逐一遞補確定考察、體檢人員。
十三、公示、聘用
根據面試、考察、體檢結果確定擬聘人員名單后公示，公示期不少于5天。公示期滿無異議，按有關規定辦理聘用手續。
