0771-2094277
良慶區融媒體中心公開招聘工作人員簡章
為做好良慶區融媒體中心各項工作，經良慶區黨委、政府批準，現面向社會公開招聘工作人員若干名。具體要求如下：
一、招聘基本條件
1. 遵紀守法，良好的思想政治素質和道德品質。
2.熱愛新聞事業，有強烈的責任心，堅持不懈的執行力。
3.身體健康，作風正派，吃苦耐勞，口齒清晰，具備較強的社會活動、溝通協調及團隊合作能力。
4.年齡30周歲以下，全日制專科及以上學歷(特別優秀者可適當放寬)。
5.中共黨員優先。
二、具體崗位及要求
?。ㄒ唬徫灰唬河浾?/span>
1.招聘人數：若干名
2.崗位要求：
?。?）新聞、中文、廣告等相關專業，有較強的新聞采編能力；
（2）熟悉互聯網、微博、微信等新媒體平臺，能熟練運用電腦；
?。?）具有較強的人際交往和溝通能力，具有敬業精神和團隊合作精神；
?。?）有互聯網從業經驗者和有播音主持專長者優先。
?。ǘ徫欢壕庉?/span>
1.招聘人數：若干名
2.崗位條件
?。?）新聞傳播、編輯出版、中文等相關專業，能熟悉了解新聞的策、編、發等全流程的新聞采編任務；
?。?）能勝任媒體稿件編輯，具有互聯網思維和用戶意識，能夠把握新媒體傳播特點；
?。?）具有較強的人際交往和溝通能力，具有敬業精神和團隊合作精神；
?。?）有互聯網從業經驗者和編輯經驗者優先。
?。ㄈ徫蝗汉笃谟耙?/span>
1.招聘人數：若干名
2.崗位條件
（1）影視、美術、廣告、動畫相關專業，熱愛影視后期制作行業；
（2）熟練掌握攝影、攝像技術，熟練掌握Edius、Final Cot Pro、PS、AI等軟件；
（3）具備良好的色彩感覺和設計思維，對畫面、音樂的整體效果有較好的審美能力；
?。?）有強烈的責任感，勇于創新突破，具有很好的團隊合作精神。
?。ㄋ模徫凰模翰邉澾\營
1.招聘人數：若干名
2.崗位條件
?。?）對新媒體運營活動有一定了解，能夠策劃并執行線上線下的推廣活動；
（2）具有良好的溝通能力，性格活潑開朗，積極向上正能量足；
?。?）具有良好的職業道德，認真務實。
（五）崗位五：行政文員
1.招聘人數：若干名
2.崗位條件
?。?）工商管理類、文學類、人力資源管理等相關專業；
?。?）熟悉日常辦公軟件操作，有一定文字功底；
?。?）有團隊精神，有溝通協調能力，性格開朗大方，服從上級安排，責任心強、能按時完成上級交辦任務；
?。?）有相關工作經驗者優先。
三、招聘流程
?。ㄒ唬﹫竺?/span>
1.報名時間
自公告發布之日起至8月10日，周一至周五每天上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。
2.報名地點
南寧市良慶區人力資源市場（良慶區玉洞大道11號良慶區政務服務中心辦證大廳旁一樓），聯系電話：0771-4507360。
3.報名要求
報名采取現場報名的方式進行。報名者須持本人身份證、畢業證書、相應資格證書的原件（以上證件須提交復印件各一份）、本人近期2寸免冠彩照1張，5寸生活照（全身照）1張，報名同時須填寫《良慶區公開招聘工作人員報名表》一份。報名者所填寫信息必須真實可靠。有相關工作經驗或學習經歷或有作品的，需提供相關證明。
?。ǘ┵Y格審查
招聘單位根據各招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查，報名人員確定通過資格審查后，由招聘單位通過電話或者短信通知本人。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現應聘者與崗位所要求的條件不符或者提供虛假材料的，一經查實，取消其資格。
（三）考試
1.考試形式
考試形式為筆試+面試（結構化面試），符合應聘崗位招聘資格條件的人員可進行筆試。
2.筆試
筆試采取閉卷或實際操作形式進行，實行統一管理，統一考試時間。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。
筆試時間及地點另行通知。
3.面試
根據筆試成績從高分到低分按招聘數量1:3比例確定進入資格審查的面試人員，持本人身份證參加面試。
面試時間及地點另行通知。
4.總成績計算
考試綜合成績按崗位分類，主要有兩種計算：
1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2.綜合成績=面試成績×40%+實際操作成績×60%。
(四)體檢
根據綜合成績由高到低按招聘數量1:1的比例確定體檢對象，綜合成績出現并列時，學歷高者優先;學歷相同時，筆試成績高者優先。
體檢標準按照相關錄用體檢標準執行，體檢費用由考生自理。
?。ㄎ澹┱?/span>
1.體檢合格人員進入考核政審環節?？己苏徆ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，以及對擬聘人員的檔案材料進行審核。
?。┰囉?/span>
應聘人員在政審期間,需試錄用2個月,試錄用期滿合格后正式錄用。
?。ㄆ撸┢赣?/span>
經統一筆試、面試、體檢、考核后確定聘用人員，按程序簽訂《勞動合同》，一年一簽。
聘用人員接受良慶區融媒體中心的考勤考核、崗位培訓等日常管理，實行年度考核。年度考核不合格的依法解除勞動關系。
四、聘用待遇
被聘用人員工資待遇參照本城區同類聘用人員標準執行，購買五險一金。
南寧市良慶區人力資源和社會保障局
2019年7月15日
