二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規；

3．熱愛教育事業，具有良好的職業道德，自覺遵紀守法，嚴于律己，廉潔奉公；

4．具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘所需的專業、學歷、學位、職稱等條件。專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄或教育部門的專業目錄；

5．具有適應崗位要求的身體條件，身心健康；

6. 符合招聘崗位的年齡要求。報考人員年齡計算至報名首日，即2025年6月13日。

7．具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考：

1. 現役軍人；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規被用人單位辭退的；

3. 受黨紀、政紀處分尚未解除的，或因違法違紀正被調查處理的；

4. 曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6. 報考聘用后即構成回避關系崗位的人員；

7. 曾出現嚴重師德師風負面清單和失范行為的人員；

8. 其他不符合報考資格條件的。

三、信息發布地址

本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西電力職業技術學院網站（www.gxdlxy.com）進行發布。

四、招聘流程

（一）報名時間：自2025年6月13日至2025年12月31日，招滿即止。

（二）報名方式：本次招聘報名采取網上報名的方式進行，報名入口為學校人才招聘系統（zp.gxdlxy.com）。應聘人員按我校人才招聘系統提示填寫個人基本信息和上傳附件材料，包括：個人有效身份證、畢業證、學位證（國<境>外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單）、專業技術職務資格證書、近期藍底1寸電子照片及科研成果、獲獎證書等材料原件的掃描件（PDF格式），電子版材料文件命名為“姓名+崗位號+崗位名稱+材料名稱”（例如：張三+01+專任教師+身份證）。如應聘人員僅填寫個人基本信息資料，不上傳附件佐證材料的，將無法進行資格審核，不進入考核環節。

（三）考核

根據應聘人員提供的報名材料，審核應聘人員與招聘崗位條件是否匹配。學校成立考核小組，對匹配崗位條件的應聘人員以面談等方式開展考核，考核內容主要包括：政治思想表現、道德品質、心理健康狀況，以及與應聘崗位相關的學術背景、科研成果、教學能力、工作實績和崗位勝任能力等情況。

根據考核結果，由學校研究確定考核通過人員。應聘人員干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚的或不符合報名基本條件和崗位條件的，不予聘用。

（四）體檢

根據考核結果，經學校研究后，考核通過人員（不超過崗位招聘人數）均需參加體檢。體檢工作按《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，由我校統一組織擬聘人員到指定醫院進行體檢（體檢費用自理）。體檢按照《事業單位公開招聘人員體檢表》的項目逐項進行，不得隨意增減。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予聘用。

（五）公示

根據應聘人員的考核、體檢結果，經學校研究確定擬聘人員，在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西電力職業技術學院網站（www.gxdlxy.com）進行公示，公示時間為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經學校研究同意，按有關規定辦理聘用、工資等相關手續。簽訂事業單位聘用合同，實行8年服務期聘期管理，并按有關規定執行試用期制度。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

五、崗位職責

聘期內全職從事教學科研相關工作，基本職責如下：

（一）每年至少承擔1門以上課程授課任務，熟悉教學工作要求，做好課程思政建設；

（二）負責圍繞本專業領域開展專業建設、科研、教學等方面的工作；

（三）入職3年內積累更高一級職稱評定的有關業績條件，并以此作為工作目標及任務，申請職稱評審并取得較高一級職稱；

（四）入職3年后，按實際聘任崗位履行相應工作職責，完成對應的工作目標及任務。開展較高層次的教學科研課題研究及項目申報，具有較強的應用技術能力，實現成果轉化與推廣。指導和培養青年教師發展，組建創新團隊；

除以上基本職責，聘期內還需完成學校及所在二級學院交代的其他工作任務，試用期、聘期及服務期考核結果應為合格及以上等次。

六、福利待遇

（一）博士人才待遇

新入職博士人才，按《廣西電力職業技術學院博士人才引進與管理辦法》（桂電職院〔2024〕6號），在簽訂學校《博士人才全職聘用合同書》后，可以享受以下待遇：

1.工資。博士人才工資待遇按國家和自治區有關規定執行，享受3年的校內低職稱高聘任待遇。獎勵性績效工資項目按學校績效工資分配實施辦法核算，多勞多得，優績優酬。

2.住房政策及補貼。（1）符合政策條件的可以購買一套政策性住房；（2）博士人才在合同聘期內，享受住房補貼30 -50萬元（稅前）。

3.工作經費。按學校科研項目經費管理辦法安排和使用工作經費10 -30萬元（稅前）；如有國家級項目或自治區級科研項目的，標準另議。

（二）高層次人才待遇

符合《廣西電力職業技術學院高層次人才（高水平團隊）引進和管理辦法（試行）》（桂電職院〔2021〕24號）文件關于人才分類中A類-D類認定條件，經學校認定，明確人才類別及考核目標和工作任務后，符合條件的人員可以享受相關待遇。子女為未成年人的，協調子女入學需求。

七、紀律與監督

（一）本次招聘自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。若有違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）實行回避制度。應聘人員與學校在職教工凡有親屬關系的，不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員（含中層領導）的崗位或有直接上下級領導關系的崗位；凡與學校校級領導有親屬關系的應聘人員，不得應聘分管部門崗位，也不得應聘學院組織部、人事處、紀檢監察、審計和財務崗位。親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親關系、近姻親關系等。

八、其他

學校網址：www.gxdlxy.com

學校人才招聘系統網址：zp.gxdlxy.com

招聘政策和未盡事宜，可咨詢學校人事處及相關二級學院。人事處聯系人及電話：丘老師，0771-2212985；電力工程學院聯系人及電話：趙老師，0771-2212395；能源動力與環境工程學院聯系人及電話：麻老師，0771-2212705。聯系方式僅供與博士人才聯絡使用，宣傳推銷及其他廣告勿擾。

廣西電力職業技術學院

2025年6月13日