根據自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號）文件精神，結合我縣教育實際，為做好我縣2025年特崗教師招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
我縣2025年計劃招聘特崗教師共45名，招聘名額和崗位設置如下表。
那坡縣2025年招聘特崗教師計劃表
  
二、招聘原則、方式
堅持公開、公平、公正、自愿、擇優原則，采取網上報名、現場資格審查、筆試、面試（試講）、考察、體檢、公示的方式擇優聘用。
三、招聘對象和條件  
（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。  
（二）要求本科及以上學歷，以師范類專業為主。年齡不超過35周歲，年齡計算至2025年6月5日。
（三）符合招聘崗位要求，具有相應的教師資格證書。已取得教師資格證的考生應具有與報考崗位要求一致的教師資格證（教師資格證學段應不低于報考崗位學段，教師資格證學科符合報考崗位要求，具體由設崗縣設定）。“小學全科”教師資格證可視為持有小學任一學科教師資格證；暫未取得教師資格證書的2025年應屆畢業生，可持在有效期內的全國中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書報名，擬聘人員在辦理聘用手續前必須取得崗位要求的中小學教師資格證書。  
（四）報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應一致；應聘小學崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育、心理學崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。  
（五）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生在同等條件下優先錄取。支持鼓勵符合條件的退役軍人、優秀退役運動員到中小學任教，可綜合考慮服役年限等因素相應放寬年齡限制。  
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象人員。在事業單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員；服務期未滿的定向培養人員、特崗教師；在職在編公職人員；現役軍人；法律法規規定的其他情形。    
四、招聘程序、辦法及時間安排  
（一）網上報名與資格審查  
本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網（網址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。  
1.報名時間：2025年6月5—18日。  
2.資格審查：在網上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于2025年6月25日完成。  
3.報名與資格審查注意事項：  
（1）報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。  
（2）報考人員只能選擇一個縣（市、區）的一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。  
（二）現場資格復審
1.現場資格復審時間：2025年7月1—3日，逾期不再受理。
2.現場資格復審對象：報考那坡縣2025年“義教特崗”教師招聘崗位，并通過網上資格審查的應聘人員。
3.現場資格復審地點：那坡縣教育局教師發展中心（那坡縣城廂鎮睦邊大道207號教育局三樓）。
4.現場資格復審時需提交下列材料的原件并上交1份復印件（按下述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面，裝入紙質檔案袋）：
（1）2025年特崗教師應聘人員報名表（網上報名自行下載打印）；
（2）身份證（將正面和背面信息復印同一版面）；
（3）畢業證和彩色打印教育部學歷電子注冊備案表（可上學信網下載）；
（4）教師資格證和教師資格證網上驗證頁面截圖（2025年應屆畢業生可暫提供有效期內的全國中小學教師資格考試合格證或師范生教師職業能力證書）；
（5）2025年應屆畢業生所在學校蓋有公章的《畢業生就業推薦表》及教育部學籍在線驗證報告（可上學信網下載彩色打印）;
（6）有工作單位的要有單位出具同意報考證明，并明確是否是在職在編公職人員（含聘用教師控制數人員）、定向培養人員、在崗特崗教師；
（7）其他個人求職材料;
5.現場資格復審不合格者，取消應聘資格，不按時進行資格復審的人員，按自動放棄報考資格處理。
（三）考試
本次招聘采取筆試+面試的方式進行招聘。
1.筆試
（1）筆試人選確定：報考我縣特崗教師崗位，通過網上資格審查并現場資格復審合格的應聘人員;
（2）筆試要求：報考同一崗位，計劃招聘人數與現場資格復審合格人數達不到1：3比例（含1：3）的崗位，免筆試，按實際現場資格復審合格人數確定面試人選；現場資格復審合格人數超過1：3（不含1：3）比例的崗位，須參加筆試，筆試合格分數線依考生筆試成績總體水平劃定合格分數線。入圍面試人選按筆試成績從高分到低分順序按1：3比例確定，筆試末位成績相同者同時進入面試，入圍面試考生的筆試成績不低于劃定的合格筆試分數線。
（3）筆試內容：《教育學與教學法基礎知識》《教育心理學與德育工作基礎知識》。
（4）筆試以閉卷方式進行，筆試分值100分，考試時長為60
分鐘。
（5）筆試時間和地點另行通知。
（四）面試
1.面試范圍人選確定
參加筆試人員進入面試范圍人選的確定。參加筆試的人員，按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃人數與報考人數1：3的比例確定進入面試人選范圍，因個別放棄筆試，或筆試合格人數達不到規定開考比例的，按照實際筆試合格人數參加面試。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。有任一筆試科目成績為0分或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
免筆試人員進入面試范圍人選的確定。報考同一崗位，計劃招聘人數與現場資格復審合格人數達不到1：3比例（含1：3）的崗位，按實際現場資格復審合格人數確定面試人選。
2.面試時間及地點
面試時間：面試相關要求和具體時間另行通知，以面試公告為準。
面試地點：設在同級人民政府所在地。
3.面試方式、評分標準及評定辦法
（1）面試方式：面試采取試講方式進行。考生備課時間為20分鐘，試講時間為15分鐘。
（2）評分標準：面試（試講）成績總分值為100分。分教學設計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養表現等四個要素，各要素具體分值參照百色市中小學教師公開招聘崗位適應性測試（試講）評分標準進行評分。
（3）評定辦法：評委按考生面試序號給予評分，每位面試評委根據考生的面試（試講）情況，在《2025年特崗教師招聘崗位適應性測評（試講）評分表》上逐項評分，并計算總得分。對各位評委所給分數，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績，以上各項平均分均保留小數點后兩位。面試成績在各考場面試全部結束后當場向考生公布，考生當場簽字確認。如考生不能到場簽字確認或拒絕簽字確認的，可由兩名評委和一名考場監督員簽字確認。
（4）本次面試合格分數線為60分，其中，招聘計劃人數與實際參加面試人數比例達不到1：3的，該崗位面試合格分數線為70分。
（5）若考生面試（試講）成績出現并列的，以“教學實施能力”要素成績高的確定為進入下一個招聘程序人選。若“教學實施能力”要素成績仍相同，參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范專業畢業生優先確定為進入下一個招聘程序人選（需提供相關證明材料）。
（6）未按時參加面試（試講）者視為自動放棄。
（五）考察和體檢
根據報考人員的面試成績，按照崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定考察、體檢人選。考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，空缺的名額可從報考同一崗位中按面試成績從高分到低分依次遞補進入考察、體檢。
1.考察人員：按崗位計劃招聘人數與考察人選1：1的比例，從面試總成績高分到低分的順序確定考察人選，考察主要采用調取檔案查看檔案資料和公安部門出具是否有犯罪記錄方式進行。考察著重考察應聘人員是否有下列情形，如果有下列情形之一的均不合格：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員。
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象人員。在事業單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員。
（3）服務期未滿的定向培養人員、特崗教師。
（4）在職在編公職人員。
（5）現役軍人。
（6）法律法規規定的其他情形。
2.體檢人員：經考察合格，按招聘職位等額確定的人員列為體檢對象。體檢標準參照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》執行。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真的，取消聘用資格。考生對體檢不合格有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施單位提交復檢書面申請。由組織體檢部門一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢費由報考人員承擔。
3.體檢不合格者，不得聘用。因體檢不合格產生空缺的名額，在同一崗位中按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補。
4.考察、體檢時間：具體時間另行通知。
（六）公示
根據應聘人員的體檢結果，確定擬聘用人選。招聘崗位出現自愿放棄情形，出現崗位空缺的，空缺的名額可從報考同一崗位中按面試成績從高分到低分依次遞補崗位人選進行體檢，根據體檢合格結果給予補充人員。放棄受聘的考生應提供書面申請。根據體檢合格結果將擬聘人員名單在廣西特崗教師招聘網或那坡縣人民政府網進行公示，公示期不少于7個工作日。
（七）簽訂聘用合同并上崗任教
由縣教育局按照特崗教師招聘有關規定，與聘用人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。簽訂合同及報到時間另行通知。
五、錄入“全國教師信息管理系統”
于2025年9月20日前錄入“全國教師信息管理系統”，完成2025年新招聘特崗教師的信息錄入。
六、相關政策
（一）要按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。要統籌盤活調劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制數內為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。
（二）要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發放，按規定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇由各地參照當地同等條件公辦教師收入水平和中央補助水平綜合確定。
（三）要規范特崗教師管理，服務期內特崗教師必須按政策要求安排在農村義務教育學校任教。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內，由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的，給予表揚；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。
（四）特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執行。
（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》《人事部等部門關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發〔2006〕16號）、《廣西壯族自治區財政廳等五部門關于印發廣西壯族自治區學生資助資金管理辦法的通知》（桂財規〔2019〕3號）有關規定，自主申請相關優惠政策。
七、其他事項
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）請考生務必密切關注廣西特崗教師招聘網關于本次特崗教師招聘的動態信息，現場資格審查、筆試、面試、考察、體檢、擬聘用人員及擬聘用人員簽訂聘用合同的時間均在廣西特崗教師招聘網公布。
（三）凡涉及本次特崗教師招聘重大事項或未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定，超出本級處置權限的，報此次招聘工作領導小組研究決定。
（四）本方案未盡事宜，按照（桂教特崗〔2025〕1號）文件相關要求執行。其他未盡事宜請與那坡縣教育局教師發展中心聯系，聯系電話：0776-6807001。
 
 
 

那坡縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室（代）
2025年6月16日