一、護(hù)工崗位工作職責(zé)

　　本次招聘的護(hù)工崗位為精神科專項(xiàng)崗位，屬臨床輔助護(hù)理崗位，主要協(xié)助醫(yī)護(hù)人員為精神科室患者提供專業(yè)化、個(gè)性化照護(hù)服務(wù)，具體職責(zé)如下： 1.為精神科患者提供生活照料服務(wù)，包括日常飲食協(xié)助、個(gè)人衛(wèi)生護(hù)理、衣物更換與清潔，保障患者基本生活需求; 2.協(xié)助醫(yī)護(hù)人員執(zhí)行治療計(jì)劃，如督促患者按時(shí)服藥、配合檢查，參與患者心理疏導(dǎo)輔助工作，營造安全、穩(wěn)定的住院環(huán)境。

　　二、公開招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

　　二、公開招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無經(jīng)濟(jì)、刑事等不良紀(jì)錄; 2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 3.身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件; 4.相關(guān)資格條件時(shí)間計(jì)算規(guī)則：本次招聘涉及的戶籍、辭職/辭退年限、處罰期限等，均以2025年10月17日為截止日期，年限按“足年足月累計(jì)”計(jì)算(如“18周歲以上、40周歲以下”，具體為1985年10月17日—2007年10月17日期間出生，年齡計(jì)算以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)，超出此范圍視為不符合年齡條件)。 具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘： 1.曾受過各類刑事處罰的; 2.曾被開除公職的; 3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的; 4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、公開招聘程序

　　按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、確定聘用人員、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。 1現(xiàn)場報(bào)名 本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名 報(bào)名時(shí)間：2025年10月13日—10月17日(國家法定工作日，每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào));報(bào)名地點(diǎn)：右江區(qū)龍川中心衛(wèi)生院門診樓2樓院辦; 咨詢電話：18888468146(僅工作日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30接聽，可咨詢崗位詳情、材料要求等)。

　　2資格初審 應(yīng)聘者現(xiàn)場需提交報(bào)名材料(需按以下順序整理，原件現(xiàn)場核驗(yàn)后退還，復(fù)印件留存)： (1)《右江區(qū)龍川中心衛(wèi)生院護(hù)工招聘報(bào)名表》; (2)本人有效身份證(正、反面復(fù)印在同一頁A4紙上); (3)學(xué)歷證書(大專及以上學(xué)歷，需提供學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告及備案表》;若學(xué)歷證書遺失，需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷證明原件并加蓋公章); (4)護(hù)理相關(guān)資格證書(如有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、護(hù)理職稱證書等，需提供正、副本復(fù)印件;無資格證書的需在報(bào)名表中注明，符合“優(yōu)先條件”的需額外提供佐證材料); 注：材料不全、復(fù)印件未簽名、填寫信息虛假的，不予受理報(bào)名。

　　3面試 1.面試人員：報(bào)名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試程序。 2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)抽簽確定面試順序，依次參加面試。

　　4體檢 面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人選;自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。5考察

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。

　　6公示和聘用 根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在院內(nèi)院務(wù)公開欄公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，上報(bào)右江區(qū)衛(wèi)生健康局審批后辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。

　　五、福利待遇

　　正式聘用人員：一是享受所在科室同類崗位專業(yè)技術(shù)人員工資(包括崗位工資、薪級(jí)工資、基礎(chǔ)性績效和獎(jiǎng)勵(lì)性績效等)。二是享受同類崗位人員的五險(xiǎn)待遇(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受相關(guān)部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

　　附件：右江區(qū)龍川中心衛(wèi)生院公開招聘護(hù)工崗位計(jì)劃表

　　百色市右江區(qū)龍川中心衛(wèi)生院 2025年10月13日