能夠用簡單明了的語言來作答是公考面試的基本要求。如今越來越多的省考面試對答題時間出臺嚴格的控制細則，這么做一方面是為了提高面試工作的效率，另一方面也是為了防止考生將考試時間浪費在回答與考試無關的問題上。作為國家的準公職人員要著重工作效率，而效率的意義不止體現在操作上，也應體現在言行上。因此考生在考場上應注意少在言語上啰嗦。具體而言則應注意以下幾個方面：
 
(一)進場打招呼要自然大方，合理得體

在進入考場時考生只需要向面試官問好，并報上自己考好，保持表情動作自然，聲音洪亮，狀態自信，在結束時向面試官道謝并退出考場即可。面試時切不可多說與考試無關的話，例如有的考生在無領導小組討論中，一進入考場立刻說：各位，為表示對考官表示深切敬佩，讓我們一起給考官做一個深鞠躬吧。這樣的招呼大可不必打，且有諂媚的嫌疑。因此進場時要保持大方自然的姿態。

(二)答題要直接明了，避免假大空

考生們在答題時總喜歡多說，回答一個問題半天都說不到電商。有的甚至想在打擦邊球，拳法正面答題的內容。我們可以通過具體案例來說明這個問題：

例：省里有人來我市進行專項監督檢查活動，市里的領導叫你去安排相關的工作事宜，你會怎么做?

首先充分認識到做好迎接檢查工作以及檢查工作本身的重要性。作為下級部門，配合好上級部門的檢查，有利于黨和國家方針政策的落實，有利于上下級之間的溝通交流，有利于提高行政效率。同時，上級對我們工作進行檢查，本身體現了對我們工作的重視，也是對我們工作的鼓舞和鞭策。這樣的檢查，有利于幫助我們發現工作中的問題，能使我們的工作取得新的進步和提高。

這份答案在形式上是非常好的，語言運用具有層次性和邏輯性，但僅僅只有形式，缺乏內容，大二無當，言之無物，有意義的內容其實少之又少。考生應當注意的是，這些套話并不是不能說，只是其作用是畫龍點睛，因此說的時候要保持節制、保持分寸。有些立意高度的內容，在作答時間充裕的條件下可以放到結尾作為總結升華全文之用，而只在答題時反復說的就看出缺乏腳踏實地的精神。

（三）忌生搬硬套、表達形式單一

考生在回答同一個問題時，內容上也許會有相近之處，但思路和言語表達上卻是不同的。如果在回答“領導交給你××任務，你如何完成”此類題目時，有的考生一開始就說“領導把任務交給我是對我的信任，也是對我能力的考驗。”這句話其實會讓許多面試官感覺不太舒服。漢語言是豐富的，個人感受是豐富的，角度當然也是多樣的，即使是同樣的意思也會能夠通過不同的話表達出來。考生也可以說“這項任務對于我來說是一項挑戰，我一定克服困難，盡心盡力地把事情辦好”，或“這項任務 對我來說是一次難得的鍛煉機會，我會抓住這次機會，發揮自己的特長，提高自己的能力”。除此以外還有許多其他說法，考生應依據自己的思路來組織語言。

（四）忌言語偏激

語言表達形式應保持多樣化，有的考生可能認為作答時就必須求新。應當注意的是求新是需要前提的，不可單單為了求新而求新。例如，有的考生認為，為了和別人不一樣，別人都說黨的豪華，我就可以自帶強烈的批判精神。這種為了求新而批判的心態是不正確的，批判應是建立在善意上的，而不應是惡意的、帶著諷刺和嘲笑的，更不應為了批判而批判。作為一名國家機關公職人員，應時刻保持理性的思維和平常心，并在說話時保持一定的分寸。

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