0771-2094277
一、招聘人數、崗位
招聘人數：男消防員6名。
從事崗位：靖西市消防大隊合同制消防員及工勤崗位。
人員性質：本次招聘合同制消防員及工勤人員屬于編制限額外臨時聘用人員。
二、招考聘用條件
（一）基本條件
1、政治面貌：擁護黨的基本方針、政策、路線，忠于祖國，有志為消防事業做貢獻。
2、學歷：初中及以上文化程度。
3、年齡：18至30周歲（1989年1月1日至2001年12月30期間出生）。
4、身體條件：五官端正，符合《中國人民解放軍應征入伍體格檢查標準》。
5、本人自愿：保證簽訂合同后服從組織分配，安心工作，發揮專長。
6、戶籍地為靖西。
（二）同等條件下，有下列情況之一的優先招聘：
1、政治面貌為中國共產黨黨員的;
2、獲得招聘崗位相應資格證書或職稱的；
3、從部隊退役，尤其是消防部隊服役期滿且具有駕駛消防車經歷者；
4、具有B證及以上駕駛證，熟練駕駛中型車輛；
5、擁有消防、化學、物理、電工、體育等專業大(中)專以上學歷的。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。
三、招聘程序
本次招聘實行公開選拔。即：向社會公布招聘職位及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經政審、體能測試、筆試、考核、體檢合格后，擇優聘用。
（一）報名方式
1、報名時間：2019年4月23日—2019年5月12日。
2、報名地點：靖西市德愛路消防大隊
3、報名要求：本次招聘采取現場報名，應聘人員報名須提供本人畢業證書、身份證、戶口簿、轄區派出所出具的有無犯罪記錄證明的原件和復印件、近期免冠小一寸彩色照片2張（如有退伍證、駕駛證或各類資格、職稱證書及獲獎證書、工作經驗證明等相關資料一并提交），材料準備齊全后，到報名現場填寫《靖西市合同制消防隊員報名表》即為報名完成。
（二）政審
報名材料經初審合格后，由靖西市合同制消防員招收辦公室進行政審。應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，且需與《靖西市合同制消防隊員報名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經發現，即取消資格。
四、體能測試和筆試時間及范圍
（一）體能測試
體能測試方式：政審合格后，電話通知到指定地點參加體能測試。體能測試時，須出示證件、準考證原件，凡材料原件與報名材料不相符的，視為作廢不予考核。
1、體能測試時間：待定
2、體能測試地點：靖西市消防大隊
3、體能測試內容：男子3000米跑、引體向上、100米跑、負重登樓、杠端臂屈伸、折返跑。
4、測試標準：參照《公安消防部隊執勤崗位練兵實施細則》執行。
3000米跑：以靖西市消防大隊250米跑道為標準，總共12圈，計時從發令“開始”至最后一圈身體有效部位越過終點線為止。
單杠引體向上：考核人員跳起，雙手正握單杠懸垂，雙手用力曲臂拉杠，下頜過杠，然后還原成懸垂動作，動作完成后，下杠成立姿勢。合格次數為10次。
100米跑：以靖西市消防大隊100米跑道為標準，以身體有效部位越過終點線為止。
體能測試各項合格方可進入筆試。
5、體能測試成績評定人員組成：由用人單位、專業人員、業務主管部門人員組成。
（二）筆試
1、筆試時間：待定
2、筆試地點：靖西市消防大隊
3、筆試方式：電話通知到指定地點參加筆試。筆試采用無紙化閉卷考試進行，筆試時，須出示證件、材料原件，凡材料原件與報名材料不相符的，視為作廢不予考核。
筆試試題由招聘單位統一命題。筆試內容范圍：消防法律法規及基礎知識。
總分數由筆試分數+加分項構成（加分項：消防退伍軍人加10分；其他兵種軍人退伍加5分；有B以上駕駛執照加10分，既是消防退伍軍人又持有B以上駕照的加20分，其他兵種退伍軍人持有B以上駕照的加15分。最終成績評定標準為：體能測試各項合格后，按總成績從高到低擇優錄用。
五、體檢與考核
（一）考核
根據最終成績，按招聘崗位人數1：3比例確定考核名單。考核工作由市公安大隊組織實施，考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。考核中出現不合格者，可從報考同一職位的其他考試人員中按總成績排序由高到低依次遞補。
（二）體檢
根據考核結果，按招聘崗位人數1：1的比例確定體檢名單。體檢標準參照應征青年入伍體格檢查標準執行（其中視力要求裸視4.8以上）。體檢中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員按最終成績排序依次遞補進行體檢。
六、審批
根據體能測試、筆試、考核與體檢結果，按照各招聘崗位人數確定擬聘人選，面向社會公示7天。
七、報到
被聘用對象按靖西市消防大隊通知的時間、地點報到。凡未按要求報到的視為違約，將不再聘用。
八、待遇與管理
（一）對聘用的合同制消防員，由市消防大隊組織集中培訓。
培訓合格的，經市勞動仲裁委員會鑒證后報市人力資源和社會保障局備案。
（二）聘期2年（含試用期2個月），工資待遇參照現有合同制消防員享受同等待遇。聘用人員工資標準每人每月3000元以上，年度有績效獎勵，（試用期2個月，每月根據個人表現加量化考評分），按規定辦理“五險一金”(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)，社保五險單位部分由用人單位負責繳納，個人繳納部分直接從工資扣除。
（三）合同制消防員實行“做四休二”輪休制度，工作滿一年后享有年假。
（四）在消防大隊工作期間，按照部隊相關規定發放服裝，食宿、生活用品均由聘用單位免費提供。
（五）專職消防員的日常管理由靖西市消防大隊負責，實行準軍事化管理。在受聘期間的表現，由縣消防大隊考核。考核包括年度考核（按聘用之日起滿一年為一個年度）和聘用期滿考核。考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關系自動解除。聘用單位根據工作需要和考核結果，確定是否繼續聘用，如繼續聘用，由用人單位提出續聘。
九、紀律與監督
本次招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法依法追究刑事責任。
十、其它
1、本簡章由靖西市消防大隊負責解釋。
2、招聘咨詢電話： 0776-6211119（靖西市消防大隊）、
18307762033（宋隊長）、18777680421（趙指導員） 。
靖西市消防大隊
2019年4月23日
